Nguyễn Thiện Hoàng

Ông Nguyễn Thiện Hoàng là chuyên gia đào tạo với hơn 15 năm kinh nghiệm giảng dạy và đào tạo. Ông có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, từng là giảng viên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân

lực và Kỹ năng mềm của Business Edge – Mekong Private Sector Development Facility. Ông có chuyên môn về tâm lý ứng dụng, quản lý cảm xúc, phát triển năng lực lãnh đạo và khai vấn.

Trình độ học vấn và chứng nhận

• Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh.
  
  
• Chuyên gia thực hành liệu pháp hành vi – nhận thức (CBT), có các chứng nhận về CBT cho trầm cảm, lo âu, rối loạn nhân cách và tích hợp chánh niệm vào CBT từ Beck Institute.
  
  
• Chứng nhận Certified Train The Trainer của D’oz International Institute, Singapore.
  
  
• Thành viên Hiệp hội Tâm lý Ứng dụng Quốc tế (IAAP).
  
  

Thế mạnh chuyên môn

• Tâm lý ứng dụng và chuyển hóa tư duy.
  
  
• Quản lý cảm xúc, kiểm soát áp lực và thích ứng với thay đổi.
  
  
• Lãnh đạo chuyển đổi, truyền cảm hứng và tạo động lực.
  
  
• Giao tiếp, gây ảnh hưởng và NLP trong bán hàng, lãnh đạo.
  
  
• Đào tạo và huấn luyện Trainer, Coach chuyên nghiệp.
  
  

Kinh nghiệm đào tạo

Từ năm 2007 đến nay, ông đã giảng dạy và triển khai hơn 200 chương trình đào tạo thực tiễn cho doanh nghiệp và trường đại học. Các tổ chức từng tham gia đào tạo gồm RMIT Vietnam, Prudential, Manulife, Cargill, Daikin, Vinaconex, BSA và Cantavil.

Từ năm 2018 đến nay, ông còn đào tạo đội ngũ Trainer và Coach, hỗ trợ hàng trăm học viên trở thành huấn luyện viên, giảng viên nội bộ, nhà khai vấn và trị liệu viên trong lĩnh vực tâm lý ứng dụng. Học viên được đào tạo theo các cấp độ chứng nhận quốc tế như ABNLP, ABH và TLTA.

Chuyên đề đào tạo

• Kỹ năng lãnh đạo dành cho chủ doanh nghiệp.
  
  
• Kỹ năng gây ảnh hưởng và tạo động lực.
  
  
• Quản trị khủng hoảng trong doanh nghiệp.
  
  
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
  
  
• Tâm lý tổ chức và nhân sự.
  
  
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
  
  
• Kỹ năng lãnh đạo và xây dựng đội nhóm.
  
  
• Quản lý áp lực và căng thẳng (Stress Management).
  
  
• Nghệ thuật bán hàng bằng tâm lý.
  
  
• Lập trình ngôn ngữ tư duy (NLP).
  
  
• Truyền cảm hứng và tạo động lực.
  
  

Phương pháp đào tạo

Ông ứng dụng NLP, Hypnotherapy, Time Line Therapy, Coaching thực hành và các phương pháp phản chiếu chuyên sâu nhằm hỗ trợ học viên chuyển hóa tâm lý, phát triển năng lực cá nhân và khai mở tiềm năng.