Khảo sát & chẩn đoán
Xác định mảng ưu tiên dựa trên mục tiêu kinh doanh và khoảng trống năng lực hiện tại
Tư vấn doanh nghiệp
Xây dựng bản đồ năng lực cho đội ngũ của bạn
Khảo sát năng lực, thiết kế lộ trình đào tạo và đo lường hiệu quả theo từng giai đoạn phát triển — SAM đồng hành cùng ban lãnh đạo và phòng nhân sự xây dựng đội ngũ sẵn sàng cho mục tiêu tăng trưởng.
Dành cho ban lãnh đạo, phòng Nhân sự (L&D) và quản lý cấp trung
Vì sao cần tư vấn
Tư vấn lộ trình giúp đội ngũ sẵn sàng cho mục tiêu kinh doanh
- ✓ Khung năng lực xây dựng theo từng vị trí và cấp bậc trong doanh nghiệp.
- ✓ Dự án thực hành gắn với bài toán thực tế của tổ chức
- ✓ Báo cáo tiến độ và hiệu quả đào tạo cho ban lãnh đạo, phòng nhân sự.
82%
Doanh nghiệp ghi nhận hiệu suất cải thiện rõ rệt khi đào tạo có chiến lược cụ thể.
91%
Nhân sự gắn bó lâu dài hơn khi được đầu tư lộ trình phát triển năng lực.
87%
Lãnh đạo đánh giá đào tạo bài bản là yếu tố then chốt để giữ chân nhân tài.
Mở rộng tư vấn với chuyên gia và đối tác hàng đầu
Doanh nghiệp có thể bổ sung khóa học, chuyên đề và chứng chỉ theo đúng năng lực mà tổ chức đang cần
SAM Training
Business Faculty
Data Lab
AI Institute
Career Center
Enterprise Hub
Sam Training
Chuẩn bị đội ngũ cho các vị trí và ngành nghề trọng yếu
Xây dựng hành trình học theo vai trò công việc, giúp nhân sự tích lũy kỹ năng nền tảng, kỹ năng chuyên môn và sản phẩm thực hành áp dụng ngay vào công việc.
- ✓ Đạt chứng nhận nội bộ hoặc chứng nhận quốc tế phù hợp với vị trí công việc.
- ✓ Rèn luyện kỹ năng doanh nghiệp thực sự cần trong vận hành.
- ✓ Thể hiện năng lực qua dự án thực hành và bài đánh giá cuối khóa.
- ✓ Khám phá lộ trình phát triển nghề nghiệp nội bộ theo từng phòng ban.
Professional Certificates
Giúp đội ngũ chứng minh năng lực bằng chứng chỉ và dự án thực tế
Các chương trình chứng chỉ có thể tích hợp vào lộ trình đào tạo nội bộ, chương trình quản lý kế thừa hoặc trung tâm phát triển nhân tài để nâng cao hiệu quả làm việc sau đào tạo.
Giải pháp tư vấn hỗ trợ phòng nhân sự và ban lãnh đạo
Thiết kế cho mô hình đào tạo kết hợp, triển khai theo phòng ban hoặc toàn doanh nghiệp, có báo cáo để quản trị chất lượng đào tạo
Thiết kế chương trình riêng
Kết hợp một hoặc nhiều mảng phù hợp với từng phòng ban, cấp bậc
Triển khai linh hoạt
Đào tạo tập trung, theo từng đợt, hoặc kết hợp online — offline
Đo lường sau đào tạo
Báo cáo hiệu quả áp dụng thực tế, đề xuất mảng tiếp theo cần đầu tư
Giải pháp đào tạo theo nhu cầu phát triển của doanh nghiệp
Các nhóm giải pháp có thể triển khai cho đội ngũ quản lý, nhân sự chủ chốt hoặc toàn bộ tổ chức.
01
Technology
Data & IT for Business
Phân tích dữ liệu, hệ thống thông tin quản lý, an toàn thông tin và ứng dụng công nghệ trong vận hành doanh nghiệp
02
Business
Business & Management
Quản trị, lãnh đạo đội nhóm, marketing, bán hàng, nhân sự, tài chính và kỹ năng quản lý chuyên nghiệp
03
AI Ready
AI & Digital Productivity
Ứng dụng AI an toàn trong công việc, tự động hóa quy trình và nâng cao năng suất đội ngũ
Corporate success
Cách các doanh nghiệp đổi mới chiến lược đào tạo nội bộ
Doanh nghiệp có thể triển khai nhanh các chương trình đào tạo bổ trợ, tăng tính ứng dụng thực tế và đo lường tiến bộ của đội ngũ theo từng quý
"Một giải pháp tư vấn linh hoạt giúp chúng tôi xây dựng lộ trình đào tạo phù hợp với từng phòng ban, đồng thời kết nối chương trình học với mục tiêu kinh doanh thực tế của công ty."
Peter Drucker
Tư duy quản trị và lãnh đạo
Kết nối chiến lược đào tạo với mục tiêu phát triển của doanh nghiệp
Trao đổi trực tiếp với đội ngũ tư vấn để lựa chọn mô hình triển khai phù hợp với nhu cầu của từng phòng ban, khối chức năng hoặc trên quy mô toàn doanh nghiệp. Đội ngũ tư vấn sẽ phản hồi trong vòng 24 giờ, với hình thức tư vấn linh hoạt trực tiếp hoặc online, phục vụ khách hàng trên phạm vi toàn quốc.