Ths. Đỗ Xuân Hoà

Thạc sĩ Đỗ Xuân Hòa là chuyên gia đào tạo và tư vấn doanh nghiệp với hơn 18 năm kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo và làm việc tại nhiều tổ chức thuộc các lĩnh vực khác nhau. Ông có nền tảng chuyên môn về Quản trị Kinh doanh, từng đảm nhiệm nhiều vị trí từ kỹ thuật, tư vấn doanh nghiệp đến quản lý đào tạo và hiện là giảng viên nội bộ tại HDBank.

Trình độ học vấn và chứng chỉ

• Cử nhân Quản trị Kinh doanh – Đại học Bách khoa TP.HCM.

• Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh – chương trình liên kết với Đại học Andrews.

• Action Learning Coach Candidate.

• Chứng chỉ Tâm lý học.

Thế mạnh chuyên môn

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý.

• Quản lý căng thẳng (Stress Management).

• Phát triển năng lực quản lý dành cho First Manager.

• Trí tuệ cảm xúc (EQ) dành cho lãnh đạo.

• Hợp tác và làm việc nhóm.

• Quản lý hiệu suất cá nhân.

• Đào tạo giảng viên nội bộ và tạo động lực cho nhân viên.

Kinh nghiệm công tác

Trong hơn 18 năm làm việc, ông Đỗ Xuân Hòa từng đảm nhiệm nhiều vị trí tại các doanh nghiệp và tổ chức, bao gồm:

• Kỹ sư dây chuyền tại Fujikura.

• Chuyên viên tư vấn doanh nghiệp tại BR&T – Đại học Bách khoa.

• Chuyên viên ISO tại DongA Bank.

• Giảng viên tại Sacombank.

• Trưởng phòng Đào tạo tại Novaland và Citigym.

• Giám đốc Trung tâm Đào tạo tại Viet Capital Bank.

• Nhà sáng lập LeadingTeam.

• Hiện là giảng viên nội bộ tại HDBank.

Chuyên đề đào tạo

• Kỹ năng quản lý Stress.

• Kỹ năng quản lý dành cho First Manager.

• Trí tuệ cảm xúc (EQ) dành cho lãnh đạo.

• Hợp tác và làm việc nhóm.

• Quản lý hiệu suất cá nhân.

• Giảng viên nội bộ 3C.

• Tạo động lực.

• Team Building trong nhà (Indoor Team Building).

Kinh nghiệm đào tạo và tư vấn doanh nghiệp

Ông đã thực hiện hơn 5.000 giờ đào tạo nội bộ (in-house) về kỹ năng lãnh đạo và quản lý cho các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp trong nước, thuộc nhiều lĩnh vực như bất động sản, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), tài chính – ngân hàng, y tế, sản xuất và dịch vụ ăn uống (F&B).

Một số khách hàng tiêu biểu:

Unilever, Nestlé, Watsons, Teakwang, Kumho Tire, Hyosung, Vinasoy, The Coffee House, VNG, Điện Quang, Satra, Sacombank, HDBank, OCB, Nam A Bank, Kienlongbank, Novaland, Citigym, Bệnh viện Mỹ Đức và nhiều tổ chức khác.

Triết lý giảng dạy

Sâu sắc – Sinh động – Sử dụng được, chú trọng tính ứng dụng thực tế và khả năng vận dụng kiến thức vào công việc.